印象筆記面臨倒閉估值10億的公司走向衰亡

作者：龍鼎網絡發布時間：2015-09-25 18:31:16瀏覽次數：15386文章出處：晉城自適應網站制作

印象筆記面臨倒閉 估值10億的公司走向衰亡
2012年，估值10億元美金的印象筆記，在2015年僅中國用戶家達到了一千五百萬。

　　然而，當著名硅谷投資人比爾·格利預言，2015年將至少有一個死掉的“獨角獸”公司時。不幸被選中的印象筆記成為了公認的將是2015年第一個死掉的“獨角獸”公司今天小編就給大家分析一下為什么投資人眼中的印象筆記已經走向衰亡了。
　　近些年來，業內都稱印象筆記是一個“常年沉默”的公司。幾年來沒有什么新聞。
對于一個獨角獸企業首席執行官，核心責任是找到吸引和留住人才的方法。然而，創始人利賓在公眾場合曾經說過，“不是特別在乎公司的未來”。”畢竟沒有什么激情了這種話。想想硅谷、幾家大公司、小公司、創業公司每天都等著把這些人才挖走。而大老板是一副冷漠的言辭和態度，也難怪知道今年六月也沒有招到一個人。
今年七月底，沉默的印象筆記終于受不了，搞一個大動作，那就是把首席執行官“炒了”，隨之由谷歌眼鏡的首席執行官接替。隨著新總裁的上臺，奧尼爾的講話是不溫不不火的，他說，我的任務是帶領團隊做好下一階段的產品，提高利潤，同時，保持良好的印象筆記獨特的功能。
在這里，只想引用著名的關注報道硅谷科技出版社牛頓凱茜的一個推特總結，“公司的新首席執行官的把話說道這個地步，真的是讓我對未來感到擔憂。”
　　大數據說話!
　　直接上數據，從下圖里清晰可見，印象筆記在apple store 的排行榜里，自打2011年創了巔峰，便持續下降。
　　反饋數量也是大幅度下降，側面驗證了使用人數的減少!
　　而微軟的OneNote，在相同的時間段中卻取得了穩定的收益!
　　員工差評
　　美國第一的給公司打分的網站glassdoor上，印象筆記員工打出的分數是越來越低，評論也是一眼望去的傷感!
　　如果你想在你的領域里成長，并有所作為，一定要避免來這種地方”
　　我在很多家公司都供職過，可我從未見過一個公司走下坡路到如此地步。真為那些聰明的人感到悲傷。
　　雪上加霜的是，作為初創公司出現了財務不佳。印象筆記在今年早些時候，對超過400個員工進行了5% 的降薪調整。
薪水降低，又遲遲不上市，導致員工無法拿到股票作為潛在的收入，怪不得大家都開始紛紛跳槽了。
　　IPO在哪里!
　　印象筆記是極少數能在中國成功的硅谷科技類公司，這主要歸功于其非常規的戰略。
　　像是目前美國最厲害的公司“臉書”和“推特”，是常年被中國政府禁掉的。同時，中國克隆模仿的能力又特別強，比如新浪微博就是中國版“推特”，人人網就是中國的“臉書”，所以這兩家大公司估計已經對進駐中國失去信心了!印象筆記卻走了另一條路，作為原公司evernote自己的中國克隆本身，它的運作完全是在中國。目前中國的用戶數，其僅次于美國，是第二大市場。
　　不過，除了在近些年的一些小規模的收購，印象筆記未能完成對于自己核心產品有重大影響的大型收購, 傳說中規避產品風險和新功能，也從未實現。
　　印象筆記的創始人利賓哀傷地說，“2015年，印象筆記從未如此遠離IPO之路了!”可換句話說，不就是印象筆記就從未，也將永遠無法接近IPO了么!
　　跟不上時代的腳步
　　印象筆記已經有很長一段時間，沒有做出哪怕可以稱得上是 “還不錯”的產品了。很多人都說，“我曾經是印象筆記的死忠粉，沒它都過不下去。不過現在都已經快一年沒用過了。”還有老用戶說，“之前換手機，都忘了安裝，直到有一天查垃圾郵件，才想起來，以前還用印象筆記這碼事兒!”
　　其實，同dropbox 處境相同，印象筆記最終面臨的現實是要實現企業用戶以盈利。
　　如今，大多數企業客戶已經使用的其他產品，完全可以代替并超過筆記類產品的功能。許多客戶早已轉化為谷歌企業應用套件的忠實用戶，其中從捆綁的共享類功能產品(包括Excel, PPT) 到以周邊產品為中心的Gmail都是更大，更有價值的應用。而微軟的OneNote 是免費的，它的協作工具也可在微軟Office 365上使用。
　　印象筆記的創始人利賓總是在強調說，“我們要做一個100年的大公司”。而如今印象筆記的走向衰亡，這就告訴所有管理團隊一個教訓，那就是，“先別擔心你的100年了，先做出人們想要的產品，保持盈利不倒閉才是正經事兒!”
慢慢地走向衰亡
對筆記的印象還沒有死，至少還沒有。該筆記仍然是好用的，該網站仍在運行，員工繼續在星期一去辦公室上班。然而，從長遠發展的角度來看，敗落已然成為事實。
隨著經濟增速的放緩，公司最為迫切的需求，就是如何吸引和留住優秀人才，可以改變產品的命運。這一點對于印象這將是困難的。招聘頂尖人才成本非常昂貴。不過，由于在經濟衰退的印象中，逐漸失去了自己的價值，對這樣一個服務公司能夠找到一個為其效勞的頂尖人物是非常困難的。
結論
創始人利賓總是說，“我們要做一個大公司100年”?，F在印象筆記的敗落它告訴所有的管理團隊一個教訓，那就是，“別擔心你的100年，做出使人們想要的產品，以保持盈利不倒閉是一件很正經事情！”

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